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联合会章程

联盟章程

业务范围和运行机制

第六条 本联盟的业务范围: 
(一)团结各种文化服务主体,发展联盟成员; 
(二)采集联盟成员的文化服务信息,建立数据库; 
(三)开办公共文化服务网站,公布文化服务信息,实现服务预订; 
(四)争取财政补助和社会的各种捐助用作联盟活动经费,积极参与政府采购提供有偿文化服务; 
(五)积极开展国内、国际交流和合作,促进联盟共同发展; 
(六)制定联盟文化服务的标准和规范,在联盟中贯彻执行,推动建立文化服务的地方标准、行业标准、国家标准; 
(七)维护盟员合法权益,反对不正当竞争,反对侵害他人知识产权,开展行业自律工作,促进和制订行规行约,推动市场机制的建立和完善; 
(八)组织开展公共文化服务调查研究,向党委、政府提出有关文化发展的意见建议; 
(九)完成党委、政府或联盟成员委托办理的其他事项。 第七条 联盟成员本身负有公共文化服务职责的,除按其原来渠道正常运行外,还应将服务信息提供给联盟,在业务范围内按联盟统一安排和网络预订提供服务。 
第八条 联盟组织文化服务的批量提供,以高质低价的“团购”方式竞争获取政府采购,再按需分发。团购方法另订。 
第九条 联盟成员之间采取“先参与后受益”的方式,以公益性文化服务的时间按服务品质加权后作为“联盟文化服务积分”,按需求兑换公益性文化服务消费。积分方法另订。 理健康辅导工作骨干。

组织机构和负责人

第十六条 本联盟的组织机构如下: 
(一)盟员大会; 
(二)理事会; 
(三)常务理事会; 
(四)秘书处。 第十七条 本联盟的最高权力机构是盟员大会,盟员大会的职权是: 
(一)制定和修改章程; 
(二)选举和罢免理事; 
(三)审议理事会的工作报告和财务报告; 
(四)决定终止事宜和协会其他的重大事宜。 第十八条 盟员大会须有2/3以上的盟员代表出席方能召开,其决议须经到会盟员半数以上表决通过方能生效。 
第十九条 理事会 
理事会每届任期四年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。 理事会是盟员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本团体开展日常工作,对盟员代表大会负责。 理事由盟员代表大会在预先提出申请的盟员单位中选举产生,理事由理事单位的法定代表人或其授权的代表出任。 理事会每年召开一次会议,特殊情况下,也可采用通讯形式召开。理事会在会长的指示下,或根据理事会2/3的理事提议及紧急情况下秘书长的要求,可在任何时间和地点召开会议。 
第二十条 理事会的职权是: 
(一)执行盟员代表大会的决议; 
(二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长; 
(三)筹备召开盟员代表大会; 
(四)向盟员代表大会报告工作和财务状况; 
(五)决定盟员的吸收或除名; 
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构; 
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任; 
(八)领导本联盟各机构开展工作; 
(九)制定内部管理制度; 
(十)决定其他重大事宜。 
第二十一条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经2/3以上到会理事表决通过方能生效。 
第二十二条 常务理事会 
常务理事会由理事会选举产生,对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。 在理事会闭会期间除行使第二十条规定的理事会职权外,还行使以下职权: 
(一)决定联盟日常工作中的重大事项; 
(二)推举换届筹备小组。 
第二十三条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开(常务理事因故不能出席会议可委托代表出席会议),其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。 
第二十四条 常务理事会至少半年召开一次会议,也可采用通讯形式召开。 
第二十五条 本联盟理事长、副理事长、秘书长必须具备以下条件: 
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好; 
(二)在本行业内有较大影响; 
(三)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁; 
(四)身体健康,能坚持正常工作,有一定的社团工作经验; 
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处分; 
(六)具有完全民事行为能力。 
第二十六条 本联盟设名誉理事长,由对本行业有特殊贡献和影响的人士担任。名誉理事长由理事会聘任。 
第二十七条 本联盟设顾问若干名,由对本行业有贡献和影响的人士担任。名誉理事长由理事会或常务理事会聘任。 
第二十八条 本联盟理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄,须经理事会表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。 
第二十九条 本联盟理事长、副理事长、秘书长任期与理事会同届;理事长、副理事长、秘书长连任职不得超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经理事会2/3以上表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。 
第三十条 本联盟法定代表人由常务副理事长担任。本联盟法定代表人不再兼任其他团体的法定代表人。 
第三十一条 本联盟理事长行使以下职权: 
(一)召集和主持理事会、常务理事会; 
(二)检查盟员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况; 
(三)代表本协会签署有关重要文件。 
第三十二条 秘书处 
秘书处是联盟的常设办事机构,设秘书长一名,副秘书长若干人。 
秘书长行使以下职权: 
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度计划; 
(二)协调各分支机构、代表机构和实体机构开展工作; 
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定; 
(四)决定办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员聘用; 
(五)负责联盟经费管理; 
(六)负责处理其他日常事务。

资产管理和使用

第三十三条 联盟经费来源: 
1、捐赠; 
2、政府和企业的资助; 
3、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入; 
4、利息; 
5、其他合法收入。 
第三十四条 本联盟经费用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得挪作他用。 
第三十五条 本联盟严格按照国家有关规定制定财务管理制度,以保证会计资料合法、真实、准确、完整。 
第三十六条 本联盟配备具有专业资格的会计、出纳人员各一名。会计人员须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调离,须办清交接手续。 
第三十七条 本联盟资产管理执行国家有关财务管理的规章制度,接受盟员代表大会和财政部门的监督。国家拨款和社会捐赠、资助的资产,接受审计机关的监督,并将有关情况以适当的方式向社会公布。 
第三十八条 本联盟换届或更换法定代表人接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的审计。 
第三十九条 本联盟的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 
第四十条 本联盟专职工作人员的工资和劳保、福利参照国家对事业单位有关规定执行。

章程的修改程序


第四十一条 本联盟章程的修改,经理事会表决通过后报盟员大会审议。 
第四十二条 本联盟修改的章程在盟员大会通过后,经业务主管单位审查同意,并经社团登记管理机关核准后生效。

终止程序及终止后的财产处理


第四十三条 本联盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因注销,由理事会或常务理事会提出终止动议。 
第四十四条 本联盟终止动议须经盟员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。 
第四十五条 本联盟终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不得开展清算以外的活动。 
第四十六条 本联盟经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 
第四十七条 本联盟终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本联盟宗旨相关的事业。

附则


第四十八条 本章程经 年 月 日盟员大会审议通过。 
第四十九条 本章程的解释权属本联盟理事会。 
第五十条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

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